Skills & Kompetenzen
![Software-Welt Skills & Kompetenzen](https://www.imansys.com/wp-content/uploads/2024/07/DE-SC-skill-overview-1-overview.webp)
Software-Lösung zur Verwaltung von Mitarbeiter-Skills und Erstellung von Umfragen
Um die demografischen Herausforderungen in der Arbeitswelt zu meistern, muss das Weiterbildungs- und Kompetenzmanagement in Unternehmen für die Personalentwicklung systematisch aufgebaut und organisiert werden. Bei einer Vielzahl von Beschäftigten oder Tätigkeiten werden die Prozesse schnell unübersichtlich. Mit der Software-Welt „Skills & Kompetenzen“ von iManSys definieren Sie Arbeitsplatz-Anforderungen, erstellen Skillprofile für Ihre Mitarbeiter, organisieren Weiterbildungsmaßnahmen und entwickeln Fragebögen für Mitarbeiterumfragen.
Skills & Kompetenzen setzt sich aus folgenden Modulen zusammen:
Skillmanagment
- Erfassung und Verwaltung von arbeitsplatzbezogenen Tätigkeitsprofilen mit individuellen Ausprägungsstufen
- regelmäßige Bewertung von Mitarbeiterqualifikationen in Bezug auf Arbeitsplätze, Planstellen oder Personalentwicklungsziele
- Verwaltung von Bescheinigungen und Zertifikaten mit möglicher Überwachung von Gültigkeitsfristen
- umfassende Auswertungsmöglichkeiten und Statistiken zu Mitarbeiterskills
Umfragen
- Erstellen von Mitarbeiterumfragen, bspw. psychische Belastungen am Arbeitsplatz (COPSOQ)
- Erstellen von Kampagnen zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Auswertung und Reportings
Ihre Vorteile von Skills & Kompetenzen
Die Fachkompetenzen der Mitarbeiter sind eins der wichtigsten Güter für Unternehmen. Doch gerade in großen Unternehmen ist es oft nicht leicht, die Kompetenzen aller Mitarbeiter zu überblicken. Mit der Software-Welt Skills & Kompetenzen sammeln Sie alle Mitarbeiterfähigkeiten in einem System, ermitteln Weiterbildungsbedarfe und überwachen Auslauffristen von Zertifikaten. iManSys bietet Ihnen somit eine Plattform, um eine effektive Personalentwicklung zu betreiben. In Skills & Kompetenzen finden Sie außerdem ein großes Umfragen-Tool. Hierüber können Sie Mitarbeiterbefragungen durchführen und sich schnell Ergebnisse zu verschiedensten Themen einholen.
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