Gefahrstoffverordnung: Das Wichtigste zur Gefährdungsbeurteilung im Überblick

13. Juni 2024 | Autor: Lena Reuter | Lesedauer: 6 min

Viele Tätigkeitsbereiche in Unternehmen umfassen die Arbeit mit Gefahrstoffen. Um Gefahrenpotentiale zu erkennen und Beschäftigte entsprechend schützen zu können, sind in der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) Regelungen und Maßnahmen festgelegt. Insbesondere im Hinblick auf notwendige Gefährdungsbeurteilungen müssen Arbeitgeber die Ziele und Anwendungsbereiche der GefStoffV kennen und Schutzmaßnahmen ableiten.

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Ziele der Gefahrstoffverordnung

Die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) hat zum Ziel, Mensch und Umwelt vor stoffbedingten Schädigungen zu schützen (GefStoffV § 1). Basierend auf dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und dem Chemikaliengesetz (ChemG) werden hier die Bereiche Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz gebündelt. Der Schutz erfolgt über drei wesentliche Teilbereiche:

1. Regelungen zur Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung gefährlicher Stoffe und Gemische,
2. Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten und anderer Personen bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen sowie
3. Beschränkungen für das Herstellen und Verwenden bestimmter gefährlicher Stoffe, Gemische und Erzeugnisse.

Was sind gefährliche Stoffe?

Ganz allgemein handelt es sich bei gefährlichen Stoffen laut Umweltdatenbank um Stoffe oder Stoffgruppen, die aufgrund ihrer Giftigkeit, Langlebigkeit, Anreicherungsfähigkeit oder einer krebserzeugenden, fruchtschädigenden oder erbgutverändernden Wirkung als gefährlich deklariert werden können.

Ein Gefahrstoff muss im Wesentlichen eine oder mehrere der folgenden Eigenschaften besitzen (Auszug):

• explosionsfähig
• brandfördernd
• giftig
• ätzend oder reizend
• krebsauslösend
• erbgutverändernd oder fortpflanzungsgefährdend
• umweltgefährdend

HINWEIS: Eine vollständige Liste der Kriterien für Gefahrstoffe ist in § 2 und § 3 GefStoffV und in den darin verwiesenen Anhängen.

Gefahrstoffkataster: Sicherheitsdatenblätter für Gefahrstoffe

Die Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) schreibt im § 6 Abs. 12 jedem Unternehmer vor ein Verzeichnis über alle im Unternehmen vorkommenden Gefahrstoffe zu führen. Dieses Gefahrstoffkataster gibt nicht nur Auskunft über einen Stoff, die Einstufung, seine Herkunft und seinen Charakter, sondern auch über seinen Einsatz im Unternehmen. Zudem muss das Verzeichnis einen Verweis auf die entsprechenden Sicherheitsdatenblätter enthalten. Somit bildet das Gefahrstoffkataster die stoffliche Grundlage für die Gefährdungsbeurteilung.

Die Sicherheitsdatenblätter müssen spätestens bei der ersten Lieferung an den Verwender vorliegen sowie kostenlos und in deutscher Sprache verfügbar sein. Ein Leitfaden für die Erstellung von Sicherheitsdatenblättern findet sich in der REACH-Verordnung (EG) Nr. 1907/2006.

Die Zusendung kann sowohl schriftlich als auch elektronisch erfolgen. Das gilt auch für überarbeitete Sicherheitsdatenblätter, die aufgrund wesentlicher Änderungen an alle Abnehmer übermittelt werden müssen. Sind Gefahrstoffe mit ausreichenden Informationen über erforderliche Maßnahmen für Gesundheitsschutz und Sicherheit versehen, ist die zusätzliche Lieferung von Sicherheitsdatenblättern nicht zwingend erforderlich. Die notwendigen Informationen müssen jedoch auf der Verpackung angebracht oder der Verpackung beigefügt sein.

Gefährdungsbeurteilungen für Gefahrstoffe

In Betrieben müssen für jeden Arbeitsprozess die potentiellen Risiken und Gefährdungen identifiziert und eingeschätzt werden. Insbesondere beim täglichen Umgang mit Gefahrstoffen ist die Gefährdungsbeurteilung die wohl wichtigste Pflicht des Arbeitsgebers. In § 6 Abs. 1 der Gefahrstoffverordnung sind die wesentlichen Anforderungen festgehalten. Die potentiellen Gefährdungen der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten müssen demnach unter folgenden Gesichtspunkten beurteilt werden (Auszug aus der Verordnung):

1. Gefährliche Eigenschaften der Stoffe oder Gemische (einschließlich der physikalisch-chemischen Wirkungen)
2. Informationen des Lieferanten zum Gesundheitsschutz und zur Sicherheit (insbesondere im Sicherheitsdatenblatt)
3. Art und Ausmaß der Exposition unter Berücksichtigung aller Expositionswege
4. Möglichkeiten einer Substitution
5. Arbeitsbedingungen und Verfahren (einschließlich Arbeitsmittel und Gefahrstoffmenge)
6. Arbeitsplatzgrenzwerte und biologische Grenzwerte
7. Wirksamkeit der ergriffenen oder zu ergreifenden Schutzmaßnahmen
8. Erkenntnisse aus arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Im Vergleich zu den Gefährdungsbeurteilungen anderer Arbeitsschutzverordnungen ist die Beurteilung im Rahmen der Gefahrstoffverordnung besonders anspruchsvoll. Die Verantwortlichen müssen insbesondere Wissen über gefährliche Stoffverbindungen und den Wechselwirkungen haben. So kann beispielsweise das Zusammentreffen von mehreren Chemikalien ein explosionsfähiges Gemisch ergeben. In einem solchen Fall müsste dann das sogenannte Explosionsschutzdokument zum Einsatz kommen.

Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung

Der Unternehmensleiter hat die Beurteilung der Gefahren zu dokumentieren. Hier können auch vorhandene Gefährdungsbeurteilungen, Dokumente oder gleichwertige Berichte verwenden werden, die im Rahmen anderer rechtlicher Verpflichtungen erstellt worden sind. Grundlegend sollten folgende Fragen für die Dokumentation berücksichtigt werden (Auszug):

• Bei welchen Tätigkeiten droht eine Gefahr durch den Kontakt mit Gefahrstoffen?
• Wie ist das Ergebnis der Prüfung auf weniger gefährliche Ersatzstoffe?
• Welche Schutzmaßnahmen werden im Rahmen der Gefahrstoffverordnung durchgeführt?
• Wie lautet das Ermittlungsergebnis der Beurteilung?

Eine detaillierte Dokumentation bei Tätigkeiten mit geringer Gefährdung ist nicht notwendig, jedoch ist die Gefährdungsbeurteilung regelmäßig zu überprüfen und bei Bedarf zu aktualisieren. Eine geringe Gefährdung für Tätigkeiten ergibt sich aufgrund der gefährlichen Eigenschaften des Gefahrstoffs, einer geringen verwendeten Stoffmenge, einer nach Höhe und Dauer niedrigen Exposition und der Arbeitsbedingungen (GefStoffV § 6 Absatz 13).

Ableiten von Schutzmaßnahmen

Die Gefahrstoffverordnung unterscheidet zunächst zwischen allgemeinen (§ 8), zusätzlichen (§ 9) und besonderen Schutzmaßnahmen. Letztere werden nochmal gesondert getrennt zwischen besonderen Schutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit krebserzeugenden, keimzellmutagenen und reproduktionstoxischen Gefahrstoffen (§ 10) sowie besonderen Schutzmaßnahmen gegen physikalisch-chemische Einwirkungen (insbesondere gegen Brand- und Explosionsgefährdung) (§ 11). Es handelt sich hier um Maßnahmen gegen explizite Gefährdungsfaktoren mit hohen Gefährdungsgraden.

Für die Einrichtung allgemeiner Schutzmaßnahmen sind gemäß Paragraf 8 Abs. 1 GefStoffV eine Reihe von Vorgaben zu beachten. Dazu gehören u. a. (Auszug aus der Verordnung):

1. eine geeignete Gestaltung des Arbeitsplatzes und eine geeignete Arbeitsorganisation,
2. die Bereitstellung geeigneter Arbeitsmittel für Tätigkeiten Gefahrstoffen mit entsprechenden Wartungsverfahren,
3. Begrenzung der Anzahl der Beschäftigten, die Gefahrstoffen ausgesetzt sind oder ausgesetzt sein können
4. die Begrenzung der Dauer und Höhe der Exposition,
5. die Sicherstellung angemessener Hygienemaßnahmen,
6. die Begrenzung der am Arbeitsplatz vorhandener Gefahrstoffe sowie
7. geeignete Arbeitsmethoden und Verfahren, welche die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter gewährleisten.

Bei den allgemeinen Präventionsmaßnahmen ist darauf zu achten, dass die Gefahrenstoffe eindeutig identifizierbar sind und deren Gefährdungspotential erkennbar ist. Laut der Gefahrstoffverordnung geschieht dies durch Symbole, Etiketten oder ähnliches.

Digitale Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen — sicher, einfach und nachhaltig

Um die Beschäftigten über die bekannten Gefährdungsfaktoren aufzuklären, ist jeder Arbeitgeber dazu verpflichtet, allgemeine Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen zu erstellen. Die Anweisungen müssen den Mitarbeitern in schriftlicher Form vorliegen. Dies kann durch den Einsatz einer digitalen Lösung, wie bspw. unserer Software-Welt Unterweisen & Schulen, vereinfacht werden.

Auch das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen ist sowohl zeitaufwendig als auch anspruchsvoll. Mit der Compliance-Management-Software iManSys können Sie Risiken am Arbeitsplatz einfach und sicher erfassen sowie Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen erstellen. Die Software-Welt Risiken & Gefährdungen ermöglicht zudem die systematische Planung von technischen, organisatorischen sowie personenbezogenen Maßnahmen.

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